Norge har råd

Er det riktig at rike land som Norge løser sine bemanningsutfordringer ved å hente helsepersonell fra andre land?


I forrige uke skrev jeg om hvorfor leger fra andre land ønsker å jobbe i Norge, samtidig som mange norske leger forlater sykehusene.

Dette reiser et reelt etisk dilemma. Mange av legene som kommer hit, kommer fra land som også har stort behov for dem.

Samtidig er virkeligheten i Norge denne:

  •  Pasientene kan ikke vente.
  •  Avdelingene må bemannes.
  •  Et helsevesen kan ikke settes på pause.

Men dette kan ikke være en langsiktig løsning. Skal vi utdanne og beholde våre egne leger, må vi slutte å snakke om hvor vi kan spare – og begynne å spørre:

Hvor må vi bygge kapasitet?

For dette handler til syvende og sist om liv og helse.

I et av verdens rikeste land burde et velfungerende helsevesen ikke være en kamp. Det burde være et stolthetsprosjekt!


Skrevet av Jørgen B. Christensen

Jørgen har over 10 års erfaring med rekruttering og utleie av leger, med særlig fokus på allmennleger og allmennspesialister. Han har jobbet i Dignus Medical siden 2013, og er i dag teamleder for allmennmedisin. Med bakgrunn som tidligere toppidrettsutøver i skiskyting, tar Jørgen med seg verdifull erfaring innen struktur, målrettet arbeid og samarbeid inn i rekrutteringsprosessene.