Sykepleierekruttering gjennom Dignus Medical

Som et ledende rekrutteringsbyrå for sykepleiere hjelper vi helseforetak, sykehus og kommuner i Skandinavia med å finne de rette kandidatene til faste stillinger.

Når kvalitet teller

Vi er kjent for vår kvalitet og har fokus på dette i alle ledd av rekrutteringsprosessen. Vi stiller høye krav til erfaring og språkkunnskaper og er dedikert til å finne den perfekte matchen mellom oppdragsgiver og sykepleier.

En god rekrutteringsprosess minimerer risikoen for feilansettelser og reduserer kostnader, samtidig som den sikrer stabilitet og fremtidig kvalitet. Med over 19 års erfaring i bransjen tilbyr vi trygg og effektiv rekruttering basert på inngående kunnskap og strukturert metodikk.

Skreddersydd rekruttering

Vi tilpasser prosessen etter dine spesifikke behov, med fokus på å finne den rette sykepleieren som passer inn i din organisasjon og oppfyller dine krav. Gjennom vårt brede nettverk av kvalifiserte sykepleiere fra Norden og EU, sikrer vi en grundig utvelgelse som gir langvarig kvalitet og stabilitet. Vi jobber målrettet for å finne den beste kompetansen som støtter deres langsiktige mål.

Trygghet for deg

Når du rekrutterer gjennom oss, kan du være sikker på at vi har grundige prosesser for å kvalitetssikre kandidater. Vi håndterer alt administrativt, inkludert kontraktsforhandlinger, autorisasjon, språkopplæring ved behov og oppfølging av kandidaten etter ansettelse.

Personlig rådgiver

Hos Dignus Medical får du en personlig rådgiver som jobber tett med deg for å finne den beste kandidaten. Vi gir oss ikke før vi har funnet en perfekt match mellom sykepleier og oppdragsgiver, noe som sikrer fornøyde kunder og kandidater.

Kontakt oss

Kontakt oss i dag, så hjelper vi deg å finne akkurat den sykepleieren du leter etter!

Kontaktskjema info@dignusmedical.no +47 22 87 10 50

Vår rekrutteringsprosess

  • Oppdragsbeskrivelse: Vi starter med et møte for å forstå dine spesifikke behov, og utarbeider en detaljert kravspesifikasjon.
  • Søking og matching: Vi benytter vår omfattende database og nettverk for å finne kandidater som oppfyller kravene. Vi vurderer erfaring, kompetanse og motivasjon for å sikre en god match.
  • Markedsføring: Vi tilbyr en markedsføringspakke som inkluderer målrettet annonsering for å nå ut til aktuelle kandidater.
  • Vurderingsfase: Vi gjennomfører strukturerte intervjuer, innhenter referanser, og kvalitetssikrer kandidater med hensyn til autorisasjon, spesialistgodkjenning og språkkrav.
  • Presentasjon av kandidater: De mest kvalifiserte kandidatene presenteres fortløpende.
  • Ansettelse og kontrakt: Vi håndterer forhandlinger og utarbeidelse av kontrakter i samarbeid med både kandidat og oppdragsgiver for å sikre en smidig prosess.
  • Oppfølging: Vi følger opp både oppdragsgiver og kandidat etter ansettelse for å sikre at alt fungerer som avtalt og for å bistå med eventuelle behov som oppstår.

FAQ om sykepleierekruttering gjennom Dignus Medical

Dignus Medical er et av Skandinavias ledende rekrutteringsbyrå med over 19 års erfaring innen rekruttering av helsepersonell. Vi tilbyr en trygg og strukturert rekrutteringsprosess bygget på omfattende bransjekunnskap og erfaring, og vi skreddersyr løsninger som sikrer dere langsiktig stabilitet og høy kvalitet.

Med et bredt nettverk av kvalifiserte kandidater og en ISO-sertifisert kvalitetssikringsprosess reduserer vi risikoen for feilansettelser. Våre kunder opplever oss som en pålitelig partner som leverer resultater av høy kvalitet. Kontakt oss gjerne hvis dere ønsker referanser. 

Vi rekrutterer et bredt spekter av sykepleiere, inkludert:

  • Generelle sykepleiere
  • Jordmødre
  • Intensivsykepleiere
  • Anestesisykepleiere
  • Operasjonssykepleiere
  • Psykiatriske sykepleiere
  • Kreftsykepleiere
  • Barnesykepleiere

Dignus Medical kan levere kvalifiserte sykepleiere til en rekke arbeidssteder i Norge, blant annet:

  • Sykehus: Både på generelle og spesialiserte avdelinger som intensiv, anestesi, operasjon, psykiatri, onkologi, samt føde- og barselavdelinger.
  • Kommunehelsetjenester: Inkludert hjemmetjenester, sykehjem, helsehus og jordmortjenester knyttet til svangerskapsomsorg og barsel.
  • Privat helsesektor: Klinikker og helsesentre som tilbyr alt fra generell medisinsk behandling til spesialiserte helsetjenester.
  • Psykiatriske institusjoner: Voksen- og barnepsykiatriske avdelinger, behandlingssentre og dagsentre.
  • Helsefaglige utdanningsinstitusjoner: Sykepleiere og jordmødre som veiledere og undervisningspersonell i utdanningssektoren.
  • Bedriftshelsetjenester: Arbeidshelsetjenester med fokus på forebygging, helseundersøkelser og rehabilitering på arbeidsplassen.
  • Hospicer og palliasjon: Spesialiserte tjenester innen pleie og lindrende behandling for alvorlig syke.

Med et bredt spekter av sykepleiere og jordmødre kan vi støtte offentlige og private helseaktører over hele landet og sikre dere kandidater som leverer kvalitet og stabilitet. Kontakt oss på info@dignusmedical.no hvis du lurer på om vi kan hjelpe dere med rekruttering av sykepleiere.

Vi rekrutterer sykepleiere fra Norden og øvrige EU-land. Vi stiller krav om gyldig norsk autorisasjon, relevante sertifiseringer og B2-nivå i norsk (muntlig og skriftlig) samt helsenorsk før oppstart.

Fra en EU-kandidat signerer arbeidsavtale, tar det vanligvis mellom 6-12 måneder før vedkommende er klar til å begynne å jobbe i Norge. Kandidaten deltar på språkskole og gjennomfører språkprøver for å oppnå det nødvendige B2-nivået i norsk. Samtidig bistår vi med autorisasjon, spesialistgodkjenninger og annen nødvendig dokumentasjon så alt det praktiske er klart når kandidaten er ferdig med språkopplæring.

Vår kvalitetssikring inkluderer strukturerte intervjuer, grundige referansesjekker, verifisering av autorisasjon og vurdering av språkkunnskaper. Vi benytter også en ISO-sertifisert prosess for å sikre at hver kandidat er godt kvalifisert og passer inn i deres organisasjon.

Vi håndterer alt administrativt, fra kontraktsforhandlinger og godkjenning av autorisasjon til eventuelle språkkurs og relokasjon. Dette sikrer en smidig og enkel prosess for både kunden og kandidaten.

Vi følger opp både oppdragsgiver og kandidat etter ansettelse for å sikre at begge parter er fornøyde. Dette inkluderer veiledning, praktiske spørsmål og eventuelle tilpasninger i arbeidsforholdene.

Dersom en kandidat trekker seg fra prosessen før oppstart, vil vi sørge for å finne en erstatter så raskt som mulig. Vi gir oss ikke før vi har funnet den rette kandidaten, men noen rekrutteringsprosesser kan ta lenger tid avhengig av tilgjengelighet og kravspesifikasjoner.

Vi tilbyr en seks måneders garanti, som innebærer at vi forplikter oss til å finne en erstatning dersom kandidaten ikke skulle oppfylle de nødvendige kravene i prøveperioden.

Dette får du som kunde hos oss

Ekstra trygghet for deg:
Seks måneders garanti. Skulle kandidaten vise klare mangler, forplikter vi oss til å ordne opp.

[/row]

Trenger du en av disse? Da kan vi hjelpe deg!

  • Generell sykepleier

  • Intensivsykepleier

  • Anestesisykepleier

  • Operasjonssykepleier

  • Psykiatrisk sykepleier

  • Kreftsykepleier

  • Barnesykepleier

  • Jordmor

Kontakt oss

Trenger du hjelp med rekruttering av sykepleier? Ta gjerne kontakt med oss – vi er her for å finne den rette kandidaten som passer din virksomhet!

Tor-Egil Christensen
Seniorpartner

Mobil: +47 913 83 810
tor.egil@dignusmedical.no

Linda Thomassen
Head of Research

Mobil: +47 479 74 104
linda@dignusmedical.no

Amalie Honerud Olsen
Researcher

Telefon: +47 22 87 10 50
amalie@dignusmedical.no