Sykepleierekruttering gjennom Dignus Medical
Som et ledende rekrutteringsbyrå for sykepleiere hjelper vi helseforetak, sykehus og kommuner i Skandinavia med å finne de rette kandidatene til faste stillinger.
Når kvalitet teller
Vi er kjent for vår kvalitet og har fokus på dette i alle ledd av rekrutteringsprosessen. Vi stiller høye krav til erfaring og språkkunnskaper og er dedikert til å finne den perfekte matchen mellom oppdragsgiver og sykepleier.
En god rekrutteringsprosess minimerer risikoen for feilansettelser og reduserer kostnader, samtidig som den sikrer stabilitet og fremtidig kvalitet. Med over 19 års erfaring i bransjen tilbyr vi trygg og effektiv rekruttering basert på inngående kunnskap og strukturert metodikk.
Skreddersydd rekruttering
Vi tilpasser prosessen etter dine spesifikke behov, med fokus på å finne den rette sykepleieren som passer inn i din organisasjon og oppfyller dine krav. Gjennom vårt brede nettverk av kvalifiserte sykepleiere fra Norden og EU, sikrer vi en grundig utvelgelse som gir langvarig kvalitet og stabilitet. Vi jobber målrettet for å finne den beste kompetansen som støtter deres langsiktige mål.
Trygghet for deg
Når du rekrutterer gjennom oss, kan du være sikker på at vi har grundige prosesser for å kvalitetssikre kandidater. Vi håndterer alt administrativt, inkludert kontraktsforhandlinger, autorisasjon, språkopplæring ved behov og oppfølging av kandidaten etter ansettelse.
Personlig rådgiver
Hos Dignus Medical får du en personlig rådgiver som jobber tett med deg for å finne den beste kandidaten. Vi gir oss ikke før vi har funnet en perfekt match mellom sykepleier og oppdragsgiver, noe som sikrer fornøyde kunder og kandidater.
Kontakt oss
Kontakt oss i dag, så hjelper vi deg å finne akkurat den sykepleieren du leter etter!
Kontaktskjema info@dignusmedical.no +47 22 87 10 50Vår rekrutteringsprosess
- Oppdragsbeskrivelse: Vi starter med et møte for å forstå dine spesifikke behov, og utarbeider en detaljert kravspesifikasjon.
- Søking og matching: Vi benytter vår omfattende database og nettverk for å finne kandidater som oppfyller kravene. Vi vurderer erfaring, kompetanse og motivasjon for å sikre en god match.
- Markedsføring: Vi tilbyr en markedsføringspakke som inkluderer målrettet annonsering for å nå ut til aktuelle kandidater.
- Vurderingsfase: Vi gjennomfører strukturerte intervjuer, innhenter referanser, og kvalitetssikrer kandidater med hensyn til autorisasjon, spesialistgodkjenning og språkkrav.
- Presentasjon av kandidater: De mest kvalifiserte kandidatene presenteres fortløpende.
- Ansettelse og kontrakt: Vi håndterer forhandlinger og utarbeidelse av kontrakter i samarbeid med både kandidat og oppdragsgiver for å sikre en smidig prosess.
- Oppfølging: Vi følger opp både oppdragsgiver og kandidat etter ansettelse for å sikre at alt fungerer som avtalt og for å bistå med eventuelle behov som oppstår.