Rekrytering av utländska läkare genom Dignus Medical
Dignus Medical har lång erfarenhet av rekrytering av utländska läkare från andra EU-länder till vårdgivare i Skandinavien. Alla våra kandidater är högkvalificerade och har svensk autorisasjon och specialistgodkännande vid anställningens start. Detta garanterar att ni får kompetenta läkare som är redo att bidra direkt till er verksamhet.
Språkutbildning och förberedelser inför anställning
För att säkerställa en smidig övergång till arbetslivet i Sverige erbjuder vi alla kandidater språkutbildning. Efter att avtalet har signerats mellan arbetsgivaren och kandidaten kan de omedelbart påbörja språkutbildningen och studera tills de uppnår nivå C1.
Motiverade läkare för långsiktiga lösningar
Vårt fokus inom rekrytering av utländska läkare är att hitta motiverade kandidater som inte bara uppfyller era krav på kompetens, utan också är engagerade i att bosätta sig och arbeta i Sverige. Vi säkerställer att våra läkare är fullt förberedda och motiverade att ta del av det svenska vårdsystemet.
Trygghet och kvalitet i varje rekrytering
Med vår strukturerade process för rekrytering av utländska läkare och vårt breda nätverk kan vi erbjuda er läkare med den rätta kompetensen. Vi sätter höga krav på både erfarenhet och kvalifikationer, och vi presenterar endast de mest lämpade kandidaterna för er.
Kontakta oss
Om ni söker hjälp med rekrytering av utländska läkare, tveka inte att kontakta oss idag. Vi hjälper er att hitta rätt läkare som passar er verksamhet!
info@dignusmedical.se +46 (0)40 630 75 80Vår rekryteringsprocess
- Kravprofilsmöte: Vi inleder med ett möte där vi får en djupare förståelse för er verksamhet, era specifika behov och vilken kompetens ni söker. Tillsammans tar vi fram en detaljerad kravprofil för den specialistläkare ni behöver.
- Search och kartläggning: Baserat på kravprofilen genomför vi en målinriktad search inom vårt omfattande nätverk av kvalificerade EU-kandidater.
- Screening och intervjuer: Vi genomför noggranna intervjuer för att säkerställa att kandidaterna uppfyller både de yrkesmässiga kraven och är redo att integreras i er verksamhet.
- Presentation av kandidater: De bästa kandidaterna presenteras löpande för er, så att ni kan ge feedback och fatta beslut snabbt och effektivt.
- Uppföljning och utvärdering: Vi följer upp hela processen och utvärderar samarbetet efter anställning för att säkerställa att ni är nöjda med både kandidaten och resultatet.