Gravide kvinner i Alta skal kunne være trygge på at de kan føde nært, trygt og lokalt – ikke bare denne sommeren, men i årene som kommer, skriver Wenche Selbo. Foto: Heiko Junge / NTB
De siste ukene har vi lest om uro rundt fødetilbudet ved Klinikk Alta og den varslede sommerstengingen for fødsler, som senere ble delvis reversert etter sterke reaksjoner fra jordmødre og lokalbefolkning.
Finnmarkssykehuset har argumentert med behov for kompetanseheving og omorganisering, og foreslått at fødende kvinner i en periode skal reise til Hammerfest, 14 mil unna, for å føde.
Jordmødrene i Alta, støttet av kolleger blant annet fra den nedlagte ABC-klinikken i Oslo, advarer om at slike grep ofte er første steg mot en gradvis nedbygging av lokale fødetilbud.
Det er ingen tvil om at Norge har en nasjonal jordmormangel, noe også Helsedirektoratet har dokumentert. Likevel er det viktig å være ærlig om én ting: mangelen på jordmødre er ikke hele forklaringen på hvorfor fødetilbudet i Alta nå oppleves truet.
Når et velfungerende tilbud med stabilt fagmiljø og sterk lokal støtte settes under press, handler dette også om prioriteringer, organisering og hvorvidt man faktisk tar i bruk de virkemidlene som finnes.
Dignus Medical har i over 20 år arbeidet med rekruttering av helsepersonell til norske sykehus og kommuner, inkludert jordmødre. Frem til 1. februar 2026 var vi leverandør på Sykehusinnkjøp sin nasjonale rammeavtale for utenlandsrekruttering. Likevel har vi de siste årene ikke mottatt ett eneste avrop fra Finnmarkssykehuset på jordmødre eller annet kritisk helsepersonell, til tross for at man nå beskriver situasjonen rundt fødetilbudet i Alta som svært alvorlig.
Dette skjer samtidig som vi, i god tro og på egen risiko, har bygget opp en kandidatbase av europeiske jordmødre med mål om å kunne bistå nettopp kommuner og helseforetak som strever med rekruttering. Vi har for egen regning sørget for språkopplæring, støttet autorisasjonsløp og gjennomført grundige intervjuprosesser, slik at jordmødrene raskt kan tre inn i norske fagmiljøer.
Per i dag har vi flere kvalifiserte jordmødre fra EU som er klare til å arbeide i Norge – flere av dem kan i praksis starte i morgen. Likevel blir denne kapasiteten stående ubrukt.
Når et helseforetak samtidig går ut i media og beskriver situasjonen som en uunngåelig krise, er det legitimt å stille spørsmålet: Har alle tilgjengelige virkemidler faktisk vært brukt? I 2024 var det på den nasjonale rammeavtalen for utenlandsrekruttering kun 12 avrop, og i 2025 bare 6 – for alle sykehusene i Norge samlet. Det gir et tydelig signal om at avtaleverket som skulle sikre beredskap og rask tilgang på kompetanse, i altfor liten grad tas i bruk.
Vår erfaring er at mange klinikkledere og HR-miljøer i praksis har begrenset kjennskap til eksisterende rekrutteringsavtaler og hvordan de kan brukes strategisk. Resultatet er at systemer som er etablert nettopp for å forebygge bemanningskriser, blir liggende i en skuff, mens lokalsamfunn risikerer å miste helt grunnleggende helsetjenester. I Alta er det de gravide og deres familier som står i fare for å bli taperne, og det er ikke forenlig med god pasientsikkerhet.
Når fødende kvinner i fylkets største by forventes å reise lange avstander i et værutsatt og geografisk krevende område, samtidig som kvalifisert helsepersonell står tilgjengelig og klare til å rekrutteres, handler dette ikke bare om ressursmangel. Da handler det også om manglende bruk av tilgjengelige løsninger og avtaler.
Jordmødrene som nå aksjonerer sammen med kolleger fra ABC-klinikken, peker med rette på at man er i ferd med å gjenta et mønster vi har sett før: gradvis svekkelse av lokale tilbud som i utgangspunktet fungerer godt og har stor støtte i befolkningen.
Fødetilbudet i Alta fortjener at alle tilgjengelige løsninger tas i bruk for å sikre forsvarlig og stabil bemanning, både nå i sommer og på lang sikt. Derfor vil jeg oppfordre Finnmarkssykehuset og ansvarlige myndigheter til å bruke alle verktøy som finnes, inkludert rammeavtaler for utenlandsrekruttering, før man gjennomfører grep som i praksis kan bidra til å bygge ned et velfungerende og etterspurt fødetilbud.
Gravide kvinner i Alta skal kunne være trygge på at de kan føde nært, trygt og lokalt – ikke bare denne sommeren, men i årene som kommer.